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她用自己辛勤的汗水，不輟的耕耘收獲了事業的騰飛，她用自己無私的付出，赤城的愛心贏得了大家的擁戴。她就是黃金醫院董事長廖繪。

艱辛創業，白手起家

董事長廖繪說：2002年秋，在經父親商量同意后，我將父親原來的衛生所申報擴建成贛州市畜牧場研究所職工醫院，也就是我26歲那年邁出了創辦醫院的第一步。開始，只有幾十個員工，大家在一起形同兄弟姐妹，同甘共苦決心要朝著共同的目標奮斗。正是靠這種精神，她帶領一班人，勤奮好學，什么事都自己干，在重視醫療技術水平提高的同時，也不斷增加各種硬件設備，改善醫療環境，醫院經過一段時間的運作后，逐漸地得到了當地群眾的認可，通過二年多努力和奔波，醫院已建起10多個醫療科室，引進了一批高端科技設備，建筑面積達到6000多平方米的住院大樓也相續落成。

不忘初心，砥礪前行

在贛州黃金醫院四樓，走進董事長廖繪臨床工作室，有很多患者在等著她就診，說起醫療工作，她說：自從贛南醫學院畢業后，自己放棄了可以進大醫院的念想，決心繼承父親的醫療家業，十幾年來，在注重傳承父親中醫工作經驗的同時，自己堅持博采眾長，不拘流派的學習思想，在精研細讀祖國醫學經典著作同時，自己經常出去上級醫院開展學術交流，先后在南昌大學第一附屬醫院、贛州市婦幼保健院進修學習，通過努力走出了自己“傳承精華，守正創新“所特有的一條醫學道路。腦血管病、冠心病、痛風等疑難雜癥方面積累了豐富的治療經驗，治療優勢明顯，特別是痛風，西醫一直是個老大難問題，自己組織研究，攻克了一道道難題，獨創了“廖氏六聯療法”，為眾多患者解除了痛苦，2021年4月，一個七個月腦癱患者邱某，在多家三甲醫院沒有很好的治療方法的前提下，經人介紹來該院，他應用自己獨到的治療方法，患者很快得到了恢復。

力排眾議，力挽狂瀾

醫院的發展，如何發展，始終牽動著董事長的心，廖繪董事長告訴我們：2020年，經過贛州市衛健委的批準，醫院迎來了建立二級醫院的契機，在這大好形勢下，他的心并不平靜，上還是不上，當時院領導班子存在保守，甚至滿足現狀的想法，但她認為：周圍醫院在競爭力全方位升級，政策不平等以及廣大民眾日益增長的醫療質量需求提高等影響，只有提高優質的服務，打造更高端的產品，朝著更高的目標發展才能立于不敗之地；于是，她下定決心：一定要上！在全院職工大會上，她作了動員令，在班子成員中，她統一了大家的心，在一邊派人到上級醫院學習的同時，一邊對照標準和要求完善醫院建設，同時在醫院推行人才戰略和科技戰略，吸收和引進了大批醫學人才，該院共有醫學人才一百多名，其中中高級醫學人才22人，還聘請了大批三甲醫院專家作為技術顧問；隨后又巨資引進了1.5T磁共振、腹腔鏡、鈥激光、超聲刀、C臂機等一系列先進設備；常規開展了腹腔鏡下腎切除術，股骨頭置換術、椎間孔鏡術、陰道子宮全切除術等微創手術；技術上處于區內領先水平，今年三月傳來喜訊；經過江西省第三周期醫院評審專家組評審通過，正式授予贛州黃金醫院為“二級乙等”醫院，在贛州蓉江新區是唯一一家享有如此榮譽的醫院。

一片真情，回報社會

作為醫院的創辦人，董事長廖繪說：我每天都面臨著非常繁雜的事務，但不管再忙，有二件事每天必須做，一是每天都要到病房看看病人，不單是看治療情況，更多的是在做一種“醫患交流“功課，讓病人減少病痛的煩惱；二是不管再累，晚上都要在自己的博客中和眾多的醫療界人士溝通、交流，而在交流中感悟醫院的天職，民營醫院不能成為常人說的賺錢機構，更多責任是為了老百姓健康，幾年來，據不完全統計為12600多人做過免費檢查服務，送去藥品5萬多元，在醫院她每年拿出一個病種來做慈善減免。2016年為痔瘡手術免費治療，惠及126人，共計減免金額289800元；2017年為疝氣免費治療，惠及46人，共計減免138000元；2018年針對貧困人群推出了子宮肌瘤免費手術治療。她坦然地告訴我們，黃金醫院之所以能做到今天的成就與規模，只因為有夢想才有了今天的成功，因為對夢想的執著，才有信心展望未來。

她的心已看上了更高的目標！讓我們期待！

文/圖吳中先

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