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滕州市公安局北辛派出所指導員黃金，從警三十年，始終扎根社區、忠誠奉獻，以實際行動踐行著“人民警察為人民”的初心和使命。

他堅持和發展新時代“楓橋經驗”，積極探索基層社會治理新路徑，以文化路警務室、黃金警務工作室、“和合義警”三張名片構建“黨務+警務+網格”的新時代平安共同體，開展問題聯治、工作聯動、矛盾聯調、平安聯創，轄區實現警情、發案雙下降，群眾安全感、滿意度雙提升。

由于工作成績突出，近日，山東省公安廳給予黃金記個人一等功獎勵。

埋頭苦干，甘當“孺子牛”

初任社區民警時，黃金忙得焦頭爛額，卻不見成效。經過不斷摸索，他決定化整為零，將轄區分區劃片，挨家挨戶地摸底。他到獨居老人家里，到留守兒童身邊，和他們談心交朋友，跑街道、進居委，真正做到轄區情況“一口清”。摸清轄區群眾的困難后，黃金動用身邊的一切力量，真心實意幫他們解決問題。

在一次走訪中，黃金得知轄區下崗職工丁某的兒子患有魚鱗病，看病所需醫藥費昂貴，其妻子失業，女兒還要上學，全家僅靠丁某每月700元看大門的工資支撐，生活十分困窘。黃金當即決定和丁某家建立一對一幫扶關系，多渠道聯絡，積極為其爭取各種優撫政策。領到低保金那天，丁某拉著黃金的手，眼里噙滿了熱淚：“黃警官，你給我們家幫了大忙了！”多年來，這樣的幫扶故事常常上演，在轄區群眾心里，黃金早已成了親人。

開拓創新，勇當“拓荒?！?/p>

信息化時代的大背景下，黃金是一名與時俱進的“潮警官”。他率先開通了實名微博，微博擁有60多萬粉絲，他主持的微博話題“民警微提示”欄目，閱讀量高達1.1億人次；通過微博發布的“給走失聾啞老人找家”的求助帖，成功將老人救助回家，成為當時政法微博領域一件頗有影響力的網絡救助事例。近年來，黃金主持研發的“滿意拍”人像采集系統榮獲國家專利，被央視采訪報道，先后被省內外120多個市縣推廣應用；他結合實際工作，聯合科技公司研發的“I警務”APP系統，有效破解了困擾基層信息化工作的瓶頸，在公安部舉辦的警務論壇中榮獲二等獎。黃金主持研發的“一村一警”平臺、提出的“飽和度警務”理念，打造“指尖警務”，把服務延伸到網上，如雨后春筍般在社區創新警務工作中開花結果、推廣普及，讓群眾辦事更方便、更快捷。

黃金組織社區民警開展“警民連心橋”警務廣場、警企攜手送平安等活動，還和同事自導自演各類安全防范小品，開通快手、抖音平臺《老黃說道》，發布作品30余篇，總瀏覽量突破30余萬次，讓整個北辛派出所“潮”起來、“洋”起來。

孩子是祖國的希望，校園安全始終是黃金的“心頭大事”。他在全市率先推出社區民警校園駐巡站，推廣應用“護校（園）通”平臺。他帶領民輔警走進轄區6所中學、8所小學、43所幼兒園，警校共建，將“黃金軍”安全小課堂做成家喻戶曉的安全防范宣教品牌，并將受教范圍從學校、幼兒園延伸到社區、村居、內部單位。近年來年，在黃金的帶領下，北辛派出所社區警務隊共開展法制小課堂200余次、校園安全演練300余次，發放各類宣傳資料1萬余份，受教育師生累計達5.25萬人次。

實干擔當，樂當“老黃?！?/p>

警力有限，民力無窮。2020年，在黃金主導下，滕州市“和合平安志愿者服務中心”成立了。它充分發揮北辛派出所警務助理、平安志愿者、場所安保人員等優勢，整合巡防力量，構建專群聯動、群防群治的1+2+N北辛大巡防長效機制，確保轄區重點部位、重點路段24小時有人看、有人管、有人巡、有人防。

去年以來，圍繞北辛派出所文化路警務室、黃金警務工作室、“和合義警”三張名片樹立一個品牌的思路，黃金改革“和合平安志愿者”運轉模式，優化工作機制，發揮“黃金警務工作室”“3+N”矛盾調解模式黨員示范作用，瞄準文化路警務室青春團隊特點向精準打擊新型犯罪發力，大力拓展典型效應，發揮好傳幫帶，橫向到邊、縱向到底，提升亮點警務的含金量和覆蓋面，切實達到以點帶面、輻射全局的作用，構建了新時代基層警務北辛矩陣。

黃金始終保持干事創業的激情和活力，努力在復雜繁瑣的基層工作中闖出一條新路子、開辟一片新天地，綻放出基層民警為民服務新活力。

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