中金網今日介紹"保險增員的黃金話術(保險增員的黃金話術圖片)"，希望小金從網上整理的保險增員的黃金話術(保險增員的黃金話術圖片)對您幫助。

1、大學畢業生

現在社會求職大都招收有工作經驗的人，大學生a就業率越來越低。

其實對于大學生而言，關鍵是要有在社會歷練的經驗。而營銷是最歷練人的，我們保險公司歡迎應屆大學生來創業。

“年輕就是本錢”。

這句話眾所皆知，一個剛從學校畢業的新鮮人，什么都沒有，有的是熱情、理想、有的是活力。

而且年輕沒有包袱，大可用創意和新觀念去顛覆傳統，用勇氣去開創新局面。

再加上學習能力強，時間充實等因素，年紀輕從事保險工作正是最恰當的時機。

為什么不鍛煉自己，使自己比其他同齡人更快的在社會中成長起來呢？

再說保險是趨勢，你接受新興事物要比我快，不防到保險公司試試看。

2、家庭主婦

現在小孩子的教育費逐年上漲，要想將孩子教育成人真是一筆不小的開支，您業余時間都在忙些什么呢？

……

看來您的時間還算充裕，有沒有考慮繼續就業。

給下一代以好的照顧和培養，這絕對是正確的觀念，但若是以小孩還小為理由而失去一些機會，則可能失去為人父母的本義。

許多職業婦女沒有疏忽教養小孩，所以問題不在于父母有無全力照顧，而在于教養的方法對不對。

至于如何兩全其美，那當然是技巧的問題了，老人家及專業機構都可以幫忙，當小孩子有了安排后，家長該如何呢？

母親的收入絕對要比全心照顧小孩的時候來得多，否則就失去就業的意義了。

而且婦女繼續就業還有幾個益處：

①不會和社會脫節——避免失去先生的重視；

②增加收入——教育費越來越貴，但又不能不投入；

③自己在學校所受教育得以繼續應用，這也是一大快事。

而且保險工作時間較有彈性，能夠使您在兼顧家庭的同時，還能從事一份屬于自己的事業。

3、打工族

有一句順口溜相當有意思：“小學畢業的人當老板，中學畢業的人做打工仔，大學結業忙著填求職表，留學生端菜洗盤子。”

雖然聽來諷刺，但也是實情。因為讀書不多的老板經歷了眾多的艱難困苦。

在困苦中磨練，從實戰中獲取經驗，在顛沛流離、人情炎涼中長大，所以得來一身好本領。

有道是英雄不怕出身低，最怕停止學習及自我設限。從事保險事業，呈現于他人眼前的個人品性操守更為重要，而這與學歷無關。

成功并沒有學歷高低的差異，要看投入是否用心。

所謂事在人為，保險是人的事業，必須以面對面的方式溝通，要用感情、智慧去耕耘，忘了學歷的高低，腳踏實地，一定能取得好的成績。

我也是這樣一路走過來的，收入翻了好幾番，我們都不希望一輩子只是個打工者，更應該抓住發展的機會，你說呢。

4、上班族

現在好多單位效益都不太好，但有的單位卻好得離譜。

冒昧問你幾個問題：

您愿意一輩子為別人打工，幫助別人實現目標嗎？

您現在的付出與報酬是否合理呢？

依您目前的收入情況能給您的家人提供高品質的生活嗎？

其實只要您走出一步，就可以自己當老板。

壽險行業不會朝令夕改，收入沒有上限，同時，升遷渠道寬廣，制度明確，沒有名額限制。

如果您想快速成長，還可以借力學習；在普通的公司中，我們也可能碰到這種情況，同事擔心你的能力比他強，因而不愿意把技術傳授給你。

可是，一生中可為事業拚命不過十幾年，但大部分的人卻將這黃金時間蹉跎掉了，不是沒去思考就是得過且過。

一旦工作不如意即轉換工作，憑著年輕和體力，不怕找不到工作。誰都希望獲得一份好待遇，可是老板不可能給一個沒有給公司帶來大量收益的人高報酬的。

你應該好好的思考，是否真的對現在這份工作已全然滿意？薪資是否合理？

如果將現在的工作辭掉，全心全意在保險業里奮斗，給自己三年時間，達不到設定的目標就退出，現有的工作技巧應該還不會忘掉。

用最壞的狀況去思考最有機會的運作，憑著破釜沉舟的決心，相信一定能闖出另一片天地的！

5、銷售人士

您會發現保險行業有很多地方跟您現在的工作很相似，但是它更有發展前景一些。

您可能擁有一份不用資金投入就可以自己做老板、安排工作時間、決定營業額和利潤的工作。

我們不僅僅可以銷售壽險，還可以兼業推薦車險、團險、銀行產品和信托產品等，產品多樣，收入來源多樣，遍地開花，總比銷售一種產品要好得多吧？

況且，您在您現在的工作中積累了大量的客戶資源，為什么不再一次開發利用這些資源呢？

不利用這些經驗從事一種能帶來更高回報及成就感的事業呢？

若您的工作一時無法更動，可由您的家人進入，由您從旁協助，那也是不錯的。

6、中小企業主

我有許多做生意的朋友都說生意不太好做，您看，店鋪租金又漲、人工又貴、物價又高、資金周轉困難，同時競爭激烈，好的投資項目越來越難拿到。

其實有一項生意，很多人都沒有注意到。

這項生意不需自己投入任何資金、租金、員工工資，存貨都由別人支付，每天的營業額和自己的收入全由自己定，而且還可以得到國家的大力扶持。

這就是保險業。我認為它非常適合您這樣有能力，有魄力，人面又廣的人。

一位成功的人士，一定會好好把握機會，相信您也一定知道保險這個龐大的平臺，充分利用這些的資源做自己的事業，從投資的角度上來看，是非常劃算的。

7、專業技術人員

您在您所在的領域里取得的成績讓人敬佩。

卡內基說過：“有成功習慣的人會習慣成功”，我看好您是潛在的保險業成功者，您認為呢？

而且現在的保險公司也應時代的要求，不斷提高行銷人員的品質，平時的訓練既多且嚴，不但制定完善的紀律制度規范行銷行為，而且還十分重視售后服務。

現在從事保險的人，已不再是找不到工作或低層的人士。

律師、會計師、醫師也已大量進入保險業，甚至在各行各業成功的人士或執業已久的企業主也紛紛參與。

沒有推銷經驗？太好了！

你也可能是未來銷售界里面最耀眼的一顆星，因為沒有銷售經驗，就像一張白紙，可以無阻礙地畫出最亮麗的藍圖。

話說回來，其實哪個人沒有推銷的經驗呢？

從小要受父母疼愛，親人喜歡，無不表現出最好的姿態，這就是推銷。

對人展笑臉，揣摩人性，好言良語，這就是推銷。

為了不讓人看輕，打扮整潔得體，舉止有當，表達條理，這都是銷售的基本概念。

不要說自己沒有實際的銷售工作，從小到大，從家庭到學校以至社會，到和別人的相處莫不都是推銷。擔心什么呢？

您的一技之長還能為您的銷售工作帶來更大的收獲，這都是別人沒有的優勢，為什么不給自己個機會試試呢？

就市場規模來說，保險業仍舊是一片藍海，因為人們慣有的認知偏差，也隨著客戶的需求覺醒和爆發，掌握重疾險、意外險以及醫療險等各種知識顯得尤為重要。想要產品和客戶需求無縫對接，提升新單落地，促進客戶二次開發，代理人需要專業的知識，更需要好的營銷策略。

RFP課程涵蓋了結婚生子、子女教育、投資規劃、養老規劃、風險管理、法商智慧、企業理財等課程內容，根據人生不同階段的財務資源和財務需求，做出合理的財務規劃，從而達成保值增值的目的。點擊識別下方海報二維碼，體驗RFP課程體系讓你掌握更多實操技能。

RFP注冊財務策劃師

RFP注冊財務策劃師是由美國注冊財務策劃師協會(RFPI)于1983年推出的，并在全球范圍內獲得廣泛認可的專業的國際理財師專業資格。RFP證書現已正式被納入全國財經金融專業人才培養工程。

目前RFP證書開始實施一試三證，一是RFP證書，一是全國金融人才工程委員會的證書。通過RFP考試后，可申請雙證，其中RFP證書可在美國注冊財務策劃師協會官網查詢，專業人才水平證書則可在量化專業委員會官網查詢。

RFP內容是全面理財規劃，涵蓋比較全面，且投產比較高，因為它更注重的理論基礎上的實操，理財類證書和課程，主要是兩點，一點是證書本身，第二點是證書衍生出來的價值。從學習后延伸出來的學習機會和提升機會來看，RFP更落地，更務實。

七大課程體系系統學習

基礎財務策劃、投資策劃、保險及退休策劃、稅務及遺產策劃、高級財務策劃、法商智慧、企業理財規劃。

RFP是提供幫助個人/家庭實現理財目標的解決方案的，而客戶的理財方案大類來分無非是：資產增值、子女教育、退休養老、保險規劃、資產傳承、資產保全、稅務籌劃等內容，而RFP的課程設置完全以此為基礎。

RFP里面有七門課程，第一門基礎財務策劃，是幫助大家掌握基礎的理財概念，投資策劃、保險及退休策劃以及稅務及遺產策劃，則是分別解決專項理財目標，而第五門課程綜合財務策劃，則是將所有上述專項規劃進行系統整合，因為家庭的理財目標一般不止一個，需要系統掌握。所以，RFP課程設計的邏輯正好是滿足客戶理財目標的邏輯，是非常系統且專業的內容。

目前在全球，RFP已經成為眾多金融機構人才培養的重要標準。太平洋人壽、泰康人壽、太平人壽等保險公司和中國工商銀行、中國農業銀行、交通銀行、建設銀行等國內大型銀行都將RFP作為人才的培養與培訓的標準。另外，企業招聘時，將RFP作為一個衡量要素，比如平安人壽、東亞銀行、浦發銀行等。

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