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受疫情影響，企業用工尤其是普工緊缺。為幫助企業對接資源，解決用工難，深圳龍崗區人力資源局積極拓寬渠道，搭建平臺力促企業之間“共享員工”，全力支持復產復工。3月9日上午，龍崗區人力資源局組織了一場別開生面的活動，平湖街道聚飛光電公司、南灣街道黃金谷金業公司和36名勞動者簽訂三方員工共享協議，標志著龍崗區“共享員工”制度正式落地。

圖為“共享員工”簽訂協議現場。

據了解，為了加大區內余缺勞動力調劑，激活人力資源市場，實現人力資源再分配，3月2日起，龍崗區人力資源局聯同街道勞動部門，全面摸底排查受疫情影響導致企業開工不足、勞動力富余閑置情況，建立富余勞動力供給臺賬。同時，為了保障共享公司及員工的合法權益，制定詳細的三方共享協議樣本，明確在共享期間員工借用期限、工作內容及工作地點、員工工作時間及休息休假、勞動報酬、企業雙方的權利義務、爭議處理等內容。

圖為部分“共享員工”上班現場。

據悉，在前期排查推進過程中，龍崗區人力資源局了解到，南灣街道黃金谷金業有限公司等多家公司有富余員工411人，于是安排用工缺口企業與黃金谷公司對接，經過多次協商對接，平湖街道聚飛光電有限公司接受使用“共享員工”，并與黃金谷金業公司及其員工簽訂了由該局提供的三方共享協議。接下來，雙方還將有30多名“共享員工”簽訂協議。

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